権威と一方的な上下関係を止揚し、ベンチャー企業の熱情を持って代表理事と全ての職員たちが家族のような雰囲気で勤務しております。
若いベンチャー企業の熱情と役職員の最適の勤務環境を提供する為に勤務時間Flexibleに運営しております。(正規出勤時間 : 08:00~10:00, 正規退勤時間 : 17:00~19:00)
勤務服装も対外業務が多い営業及び本部長級の職員を除外しては自由な服装制を実施しております。

顧客問い合わせメニューの製品購買及び営業業務連絡先に連絡をして購買しようとす製品の相談後、当社で発給した見積書を検討して契約手続きを通して購買する事が出来ます。
契約が完了すると当社でソリューション供給手続きを通して顧客社に設置及び納品を支援します。

当社とパートナー間の業務提携範囲及び供給価格を決めた後、相互間の MOU 及びパートナー契約締結を通して提携を実施します。

顧客者名と症状を詳しく貴社の技術支援担当者を通して障害接受を優先的にして下さい。 問題解決が円滑ではない場合には顧客問い合わせメニューの維持保守連絡先に連絡をして障害支援を貰って下さい。

当社では 「リモート接続サービス」を利用して顧客パソコンで発生している問題を直ちに解決できるように支援しています。 顧客問い合わせメニューでリモート接続サービスをクリックして当社技術支援担当者が顧客様のパソコンにリモート接続できるようにログインを行ってください。 リモート支援をしている間には問題を解決するようにしばらくパソコンの使用を中断して下さい。 当社はリモート接続を通して顧客様のパソコンに存在するどんな情報を取得しないです。

経歴社員常時採用の場合、当社ホームページで何時でも志願できます。 公開採用の場合には Job Korea (www.jobkorea.co.kr)のような人材採用サイトで公告された採用公告を通じて採用日程及び採用分野の確認することが出来ます。

経歴社員常時採用の場合には当社ホームページから履歴書と経歴事項を登録する事で志願書を接収する事が出来ます。 人材採用サイトで公告された採用公告を通じて入社志願する場合には該当サイトの履歴書支援及びEメールで接収する事が出来ます。

採用公告別に手続きが異なる場合が有りますので該当公告の新入/経歴採用案内で選考手続きを確認出来ます。

当社は年棒制を実施しています。志願者の学力、経歴、業務によって処遇は異なる事にしています。 当社はベンチャー企業同種業界最高の給料水準を提供していて、個人の能力別差別された補償を支援しています。